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對象
企業(yè)中高層管理者
目的
【培訓(xùn)目的】 1 協(xié)助學(xué)員了解和掌握激勵(lì)員工的方法和策略 2 協(xié)助學(xué)員更好地提升績效
內(nèi)容
【課程綱要】
? 第一部分：什么是績效
1績效的定義
2不同角度的績效
? 第二部分：個(gè)人績效與組織績效提升
1 影響個(gè)人績效的因素
2 影響組織績效的因素
3因人而異績效模式績效考核與績效管理
4案例及優(yōu)秀企業(yè)績效管理介紹
? 第三部分：什么是激勵(lì)
1 激勵(lì)的核心理論簡介
2馬斯洛的五個(gè)層次理論
3赫茲伯格雙因素論
4為什么要激勵(lì)
? 第四部分：績效與激勵(lì)
1激勵(lì)與績效的關(guān)系
2激勵(lì)的重要性
3如何進(jìn)行有效激勵(lì)
第五部分：案例分析
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