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胡建國
  • 胡建國質(zhì)量管理培訓講師和咨詢專家,精益管理培訓講師和咨詢專家,質(zhì)量工程師
  • 擅長領(lǐng)域: ISO系列 質(zhì)量管理 現(xiàn)場管理 精益生產(chǎn) 5S6S7S8S
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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班組管理系列 培訓

主講老師:胡建國
發(fā)布時間:2020-11-03 12:09:28
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

 

?  課程介紹:

班組管理是企業(yè)生產(chǎn)運營和質(zhì)量等管理要求的主要落腳點,是最最基層的管理組織,其管理水平直接影響到企業(yè)生產(chǎn)運營、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護管理質(zhì)量、現(xiàn)場管理質(zhì)量、企業(yè)形象和員工士氣等,班組管理直接涉及到組織的人、機、料、法、環(huán)、測等在現(xiàn)場的有效組織和效率發(fā)揮。加強班組管理是企業(yè)做強做大的重要支撐。

 

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?  課程時間:4天(每個課程一天,可拆分,或與類似系列課程組合講。)。

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?  課堂形式:講解、互動、啟發(fā)、課堂訓練、討論。

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?  課程目標:

通過培訓,使學員基本掌握班組如何開展質(zhì)量管理,如何開展設(shè)備的自主維護管理,如何開展班組的現(xiàn)場管理和目視化管理,如何進行班組各類問題的分析和解決,掌握基本的問題解決工具的應(yīng)用,綜合提升班組的管理水平。

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?  課程對象:

適用于各類組織的班組長及其班組的管理人員。

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?  課程系列一:班組質(zhì)量管理 大綱:

第一章 質(zhì)量及質(zhì)量管理定義

第二章 質(zhì)量管理原則

第三章 質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)

第四章 質(zhì)量管理基于風險的思維

第五章 質(zhì)量管理中常用的質(zhì)量工具

第六章 質(zhì)量管理體系認證介紹

第七章 質(zhì)量強國戰(zhàn)略

 

?  課程系列二:班組設(shè)備維護管理(TPM) 大綱:

第一章  TPM的概念和管理思想

第二章  TPM 的起源和發(fā)展

第三章  設(shè)備故障和損耗

第四章  開展TPM的8大支柱

第五章  TPM的維護目標

第六章  班組TPM實施推進管理

第七章  稽核和獎懲管理

第八章  班組TPM的現(xiàn)場目視化管理

 

?  課程系列三:班組5S管理 大綱:

第一章   何為5S?

第二章  為什么要做5S?

第三章  如何開展5S管理工作?

第四章   5S對行為、環(huán)境和標識的一般要求

第五章   5S推行技巧

第六章   5S的實施要求講解

第七章  5S管理與其它管理活動的關(guān)系

 

?  課程系列四:班組問題常用解決工具培訓 大綱:

第一章  頭腦風暴法

      第一節(jié)  頭腦風暴法的概念和用途

      第二節(jié)  頭腦風暴法的應(yīng)用步驟

第二章  親和圖

      第一節(jié)  親和圖的概念和用途

      第二節(jié)  應(yīng)用親和圖的步驟

第三章  因果圖和對策表

     第一節(jié)  因果圖概念和用途

     第二節(jié)  應(yīng)用因果圖的步驟

     第三節(jié)  畫因果圖的注意事項

     第四節(jié)  因果圖案例

     第五節(jié)  對策表

     第六節(jié)  現(xiàn)場問題識別和匯總確定


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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