TTT——培訓師快速成長之路

課程目標

幫助有志成為培訓師的伙伴，掌握課程呈現(xiàn)技巧，引導互動方法，課程開發(fā)能力和經(jīng)驗萃取能力，成為全能的課程設(shè)計，開發(fā)，講授人員。

培訓課時

21小時

面向?qū)W員

儲備講師，建議不超過20人

課程大綱

第一天：精彩呈現(xiàn)

一，引入：培訓師應該是什么樣子？

二，說的精彩——你會當眾表達嗎？

a)魅力聲音打造

b)優(yōu)雅形體展示

c)邏輯表達技法

d)生動表達要素

e)衣著配飾推薦

f)心態(tài)氣場修煉

三，問的精準——引導式互動教學

a)課堂有哪些互動方法？

b)提問的奧秘

c)反饋的秘密

d)教學活動引領(lǐng)

四，節(jié)奏把控——進階控場技巧

a)如何面對不同學員的挑戰(zhàn)？

b)如何修正授課時間？

c)如何臨時調(diào)節(jié)課堂氛圍？

第二天：課程開發(fā)

一，成人需要什么樣的課程

二，如何找到有價值的資源

a)案例訪談

b)經(jīng)驗萃取

c)引經(jīng)據(jù)典

三，梳理課程結(jié)構(gòu)

a)OCDC結(jié)構(gòu)

b)WWHF結(jié)構(gòu)

c)場景模擬

四，教學方法設(shè)計

a)常見教學方法分析

b)案例教學法詳解

c)引導工具推薦

五，教學資料準備

a)PPT設(shè)計

b)海報設(shè)計

c)游戲設(shè)計

d)資料設(shè)計

六，全流程教學設(shè)計簡介

a)課前調(diào)研與預修

b)課后評估與作業(yè)

c)行動學習

第三天：分組實操演練

上午：課程開發(fā)、授課準備、內(nèi)容答疑

下午：實戰(zhàn)演練，評分指導