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一、講師介紹

許林芳/Lisa帶領(lǐng)銷售團隊5年，持續(xù)蟬聯(lián)全國第一，被稱“阿里鐵娘子” ? 任阿里大政委5年，在組織文化，組織機制及組織能力方面積累了豐富的經(jīng)驗 ? 10年阿里管理生涯，培養(yǎng)總監(jiān)級以上干部幾百人，骨干若干 ? 6年管理咨詢生涯，服務(wù)過上百家企業(yè)，幫助上市11家 ? 《阿里管理三板斧》開發(fā)者，全網(wǎng)閱讀量過億 ? 搭建農(nóng)夫山泉企業(yè)文化體系，完成企業(yè)上下思想統(tǒng)一 ? 重構(gòu)公司職級體系、績效管理體系，規(guī)范組織管控系統(tǒng) ? 搭建人才培養(yǎng)體系，建立人才梯隊，支持業(yè)務(wù)擴張

二、主講課程

許林芳老師擅長組織課，如文化打造、人才培養(yǎng)體系搭建、績效管理和HRBP體系運作。

企業(yè)管理三板斧 

企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 

績效管理體系 

從戰(zhàn)略到執(zhí)行

 政委（HRBP）體系運作

三、服務(wù)介紹

培訓(xùn)、輕咨詢

公開課：對外公開招募

 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課：量身定制

針對公司必備的頂層設(shè)計，與客 戶共創(chuàng)解決方案，以工作坊的形 式開展

四、公開課

總裁班、管理班

針對CEO，企業(yè)高層 中基層管理者

五、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

公司無科學(xué)的績效管理體系，尚處在“主觀評估”階段 《績效管理》課程一天

價值觀掛在墻上，寫在宣傳冊上，就是沒落到員工行為上《企業(yè)價值觀落地》課程一天 《政委體系構(gòu)建與落地》一天

企業(yè)沒有成體系的人才培養(yǎng)機制《人才培養(yǎng)體系》一天

管理人員的水平跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展《管理七劍》7門課6天

六、輕咨詢服務(wù)

聽了許老師的課之后，還想讓許老師 輔導(dǎo)你團隊建體 系許老師將以工作坊的形式，帶著你 的團隊共創(chuàng)解決方案， 《企業(yè)文化共創(chuàng)會》 《績效管理工作坊》 《職級體系工作坊》 《人才培養(yǎng)工作坊》 輸出： 適合你公司的機制和體系，并輔導(dǎo)落地。

七、七年咨詢顧問、服務(wù)過的企業(yè)(部分）

農(nóng)夫山泉、衛(wèi)龍、銀科控股、中電海康、洛可可服飾、百亞國際、諾亞財富、聯(lián)想、晉級教育、美逛、鏈家、招商銀行