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一、講師資歷

? 18年以上HR工作經(jīng)歷，華為任職12年，先后擔任HRBP，某產品線任職資格、薪酬績效Owner，某子產品線人力資源部長

? 國際績效改進師（IPP）

? 新加坡SPOT引導師

? 蘇州華友會秘書長

? 蘇州大學等機構客座講師

二、經(jīng)驗、專長與業(yè)績

? 先后在金龍、華為、通鼎等大型企業(yè)擔任績效薪酬專家、OD專家、HRD，具備18年以上人力資源管理及專業(yè)服務經(jīng)驗，目前擔任多家公司咨詢顧問

? 華為公司TUP、任職本地化變革專項獲公司級優(yōu)秀實踐獎；支撐子產品線4年內從0做到國內TOP1，并獲得公司金牌團隊

? 擅長領域：組織變革及組織高效運作、績效管理體系建設、全面薪酬體系、企業(yè)文化、教練/導師輔導等

三、授課風格

薛金山老師邏輯嚴謹，節(jié)奏明快，課堂氣氛輕松活躍，互動性強，講解內容力求實戰(zhàn)落地，案例真實，注重練習和學習效果。

四、主講課程/主要咨詢方向

【主講課程】

《以價值創(chuàng)造為核心的激勵機制》

《領導力四張地圖工具推廣》

《華為文化及高效執(zhí)行力》

《高效組織運作機制》

《任職資格與人才發(fā)展》

《HRBP如何支撐業(yè)務成功》

【主要咨詢及授課方向】

企業(yè)績效考核

薪酬激勵機制設計

任職資格體系建設

組織變革

領導力開發(fā)

HR三支柱組織設計及運作

五、客戶見證

1、汽車機械

一汽解放、三一重機、金龍汽車、凱博易控、寶龍汽車、寶能汽車、明志科技、宛運集團、山東交運、行必達、蘇州軸承廠、杰克集團、偉創(chuàng)電氣

2、通訊科技

中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、通鼎集團、浙江大華、龍旗集團、南大光電、黑鯊手機、創(chuàng)藍集團、魔法科技、聯(lián)芯科技、慧盾科技、迪盛科技

3、醫(yī)藥保健

揚子江藥業(yè)、輝瑞制藥、華潤三九藥業(yè)、東曜藥業(yè)、康寶萊保健品、微創(chuàng)骨科、長光華醫(yī)、江蘇潮華、金迪克醫(yī)藥、南洋藥業(yè)

4、能源化工

遠景能源、特變電工、普元電力、寶嘉新能源、昆岳互聯(lián)、百年冷氣、威派格、蘇創(chuàng)環(huán)境

5、其他

波司登、澳洋集團、羅萊家紡、拉波尼服飾、雅鹿、欣鑫紡織、愛庫存、弘陽地產、王子造紙、醋纖纖維