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深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)副秘書長(zhǎng)，專家組成員；

美國(guó)PDP專業(yè)咨詢師

中國(guó)人職業(yè)導(dǎo)航顧問聯(lián)盟專業(yè)職業(yè)導(dǎo)師；

中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問；

國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證特聘講師；

《深圳市人才發(fā)展十一五規(guī)劃》評(píng)審專家組成員；

深圳市公務(wù)員招考專家組成員

資深培訓(xùn)師。rnrnrn培訓(xùn)特長(zhǎng)：rnrn具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾就職于外資、國(guó)有、民營(yíng)等多家大型企業(yè)，歷任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職，多年來在企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)體系建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、管理機(jī)制變革、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。良好的生產(chǎn)、銷售、物流等業(yè)務(wù)管理背景及海外培訓(xùn)經(jīng)歷，使其善長(zhǎng)從多角度思考問題，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源管理的高度統(tǒng)合。其特色是能針對(duì)企業(yè)的不同特點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代管理的理念和方法解決實(shí)際問題，使人力資源管理更具有可操作性和實(shí)用性。

二十多年來的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及豐富的培訓(xùn)、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，使其能夠?qū)⒋罅康陌咐\(yùn)用于培訓(xùn)中，從而使培訓(xùn)更具有生動(dòng)性和實(shí)戰(zhàn)性。

主講課程：

管理者的人才經(jīng)營(yíng)之道

讓人力資源管理助你提升員工績(jī)效

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

從大學(xué)生到職業(yè)人