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王濂
  • 王濂人力資源管理專家,東北財經大學人力資源管理
  • 擅長領域: 辦公軟件 人力資源 薪酬體系 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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《薪酬管理與薪酬體系設計》

主講老師:王濂
發布時間:2021-08-10 17:14:16
課程詳情:

**部分 薪酬體系設計

1.薪酬的基礎理論與3P薪酬模型

薪酬的理念與薪酬設計目標

薪酬的類型與全面薪酬的觀點

基于3P思想的薪酬模型

薪酬體系設計概覽

2.崗位/能力等級薪酬體系設計

以崗定薪、以人定薪還是以績定薪

工作分析與技能分析

崗位價值評估與技能鑒定

3.基于工作結果的薪酬設計

績效工資的風險與適用情況

基于績效的薪酬設計

以薪酬為導向的績效評估方法

4.薪酬結構與薪酬水平設計

薪酬的內部結構設計

薪酬水平設計

第二部分 薪酬管理

1.薪酬管理的環節與內容

2.薪酬目標與薪酬策略

3.薪酬評估的方法

基尼系數

正態分布

散點分布

4.薪酬管理與體系設計的發展趨勢


授課見證
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