對(duì)象

企業(yè)主，企業(yè)高管，HR從業(yè)者，營(yíng)銷(xiāo)人員，心理學(xué)人士

目的

掌握一門(mén)快速識(shí)人用人的技能，收獲到一套無(wú)意識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)技能

內(nèi)容

【實(shí)操筆跡學(xué)高級(jí)系統(tǒng)大綱】

一、過(guò)程分析法

1、起筆—初衷與初始

2、運(yùn)筆—環(huán)境影響與調(diào)節(jié)

3、轉(zhuǎn)筆—自我突破與提升

4、收筆—事后的處理與改進(jìn)等

二、簽名分析法

三、一字分析法

四、線條分析法

五、九宮格與情感、財(cái)富觀念等

六、九宮格與傳統(tǒng)道德品質(zhì)基本分析

七、快速測(cè)評(píng)其他測(cè)評(píng)工具的結(jié)果（譬如DISC、九型人格等等）

八、實(shí)操筆跡學(xué)在人才測(cè)評(píng)中的運(yùn)用