孫先生曾經先后擔任新科集團、聯想電腦集團、中建電訊集團、蘋果服裝、振威服裝集團公司人力資源總監，擁有十六年的大型外資、民營企業人力資源管理實戰經驗，對人力資源各個模塊嫻熟精通并創立了自己獨特的管理技巧。孫先生還曾擔任過貿易類公司、印刷類公司、環保類公司的兼職顧問，因此，在行業背景上，孫先生不僅具備IT、電子、通訊、服裝、銷售等公司的實操工作背景，更具備貿易、印刷、環保等領域的工作經驗。
主講課程：
《民企如何進行戰略性人力資源管理》《沙盤演練－－目標管理與績效考核》、《如何設計公平合理有競爭力的薪酬體系》、《中層干部管、育、用、留人技巧》、《非HR經理的HR知識培訓》、《人力資源管理理念到動作分解》、《如何打造實用的培訓體系》、《新法背景下的人力資源管理對應》、《民企如何打造規范化人力資源管理》、《如何在不增加總成本下提高效率和員工待遇》、《如何讓人才發揮大潛能》
孫先生的課程實用，引用大量案例，緊貼實際，對工作具有實際的指導意義，甚至有些方法可直接復制使用，孫先生授課風趣，互動強，氣氛活躍，不枯燥；在培訓方式上講復雜的理論簡單化，深入淺出，層次清晰，易于理解和接受，是國內難得的實戰派老師。
績效薪酬落地實操精品班
戰略性目標管理與績效考核實戰沙盤演練
企業目標管理與績效考核實戰演練班
孫先生先后培訓百余場，包括內部培訓和公開課。在內訓方面，孫先生曾經為科明環保設備、洋通飲料公司、太陽星通訊、黎明電子集團、寶柏集團、德寶三商包裝、寶龍華達通訊、蘋果服裝公司、快美印刷、天意印刷集團、振威服裝集團、威絲曼服裝、泛凌貿易、天威集團等公司做內部培訓；在公開課方面曾經同北鳴顧問、南方略咨詢、君遠培訓、益策學習機構、中華英才、前程無憂、金領世界等機構合作進行多次公開課講授；在學院合作方面，孫先生又同河大經管學院、江西化工、南昌航空、武漢民族學院、武漢思源職業學院、廣大華軟學院、佛山科技學院等大中專院校合作授課，聽課學員達數千人次。
