講師簡介:
金種子人才管理理論創始人、踐行者，擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權
業績是尊嚴，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產生業績！
從2003年開始致力于人才管理的工作，經歷了我國公司人才培養的“觀念改變” 階段、“技能培訓”階段、到現在的“人才管理”階段。
從2004年開始負責校企聯合辦學（學歷課程班），陸續開展校企實訓基地、企業特色定制班、雙師型人才培養等，2020年根據國家政策，升級為產業學院系統建設工作。2021年7月聯合當地政府、高校、行業協會、企業共建共享的產業學院成功落地，實現了對企業經營賦能以及科研、生產工藝等方面的項目攻關及成果輸出、協同育人、雙師型師資人才梯隊建設等工作，完成了從產學研用理論建設、頂層設計到踐行實操。
從0到1組建3所企業大學：一家為民營集團公司，一家為A股上市公司、一家為跨國集團公司。
4年營銷+18年企業分管人資與運營+3年創業。
主講課程：
《金種子人才管理（規劃、盤點、培養、發展）》、《金種子人才管理引導師》、《金種子管培生成長引導特訓營》、《金種子人才管理撲克沙盤》、《金種子業務賦能“三師一官”工具箱》、《產學研用融合賦能：產業學院頂層設計與踐行實操》、《焦裕祿精神與企業人才管理》等。
服務企業：
海爾大學、海爾家電、PIANO股份、華帝股份、廣發行中山分行、華藝燈飾照明股份、喬森照明、華藝照明、澳克士照明、美特照明、雷士照明、西頓照明、華藝燈飾、荷普照明、丹利斯照明、麗多爾燈飾、華比特LED照明燈飾、輝翔LED照明燈飾、RAYERLED燈飾、香港輝翔光電科技、華藝電工、可來美燈飾、安爾文LED商照、8M概念照明、宏毅電器、僑興電子、華美實業、蘇寧電器、中國平安、博樂瑞科技、天富電氣、飛必達涂料工程、福瑞衛浴等
