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曾在大型制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集團公司從事人力資源管理工作長達15年以上，對人力資源有著非常專業(yè)和資深的研究，尤其擅長績效管理及企業(yè)文化建設(shè)，受到眾多企業(yè)家的認同和推薦，2010年開始投身于培訓行業(yè)。
從事人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)工作15年以上，在績效管理上擁有非常深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，在企業(yè)文化建設(shè)上吸收了政黨、宗教等組織的不同智慧，有許多屬于國內(nèi)首次提出的獨到性見解，曾受邀參加過國家級的績效管理及文化建設(shè)會議，其工具性、實戰(zhàn)性極強，有鮮明的主張和中心思想，且一脈相承，體現(xiàn)在所有的課程中，自成一家，孔子說：吾道一以貫之，就是這個道理，這是黃老師和其他培訓老師最大的不同。
幽默風趣、通俗易懂、所用案例幾乎全部來自企業(yè)實踐、效果顯著，可操作性強。
《績效管理精要》、《溝通36計》、《水性領(lǐng)導力》、《文化之道》等。
《贏在文化》
《贏在績效》
《贏在溝通》
《贏在領(lǐng)導》
《贏在團隊》
《贏在心態(tài)》
《贏在執(zhí)行》
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