對象

企業內訓，適合所有員工

目的

幫助員工正確認識、理解、感受幸福，增加對生命、人生、職業、企業、事業的熱愛程度。

內容

在科學技術高度發達的今天，現代漢語語匯中卻有幾個使用頻率最高卻又最難定義的詞，“幸?！笨隙ㄋ闶瞧渲泻苤饕囊粋€。

一、現行幸福定義和標準之疑

用現有的定義判斷、確定一個人是否幸福，還是有一種霧里看花的感覺。

二、幸福實質是一種感覺

感覺，是人體感覺器官和思維系統對客觀事物的反映。

同一事物會給不同的人以相同或不同的感覺，也可能會因時空條件不同而給同一個人以不同的感覺。

三、基礎幸福感覺

對于絕大多數人來說，活著就是幸福！

這應該是全人類的基礎幸福觀。

四、一般幸福感覺 

在基礎幸福觀之上，便應該是一般幸福觀指導下的一般幸福標準了。

一般幸福標準由五大基石組合而成：平安、健康、完整、自由、快樂，缺一不可！

這里所說的“一般”，是哲學范疇，指事物普遍具有的屬性，即共性，與“個別”相對。

必須指出的是，這五大基石都毫無例外地與錢財、地位、名氣無關。

五、高級幸福感覺 

這是幸福的最高等級，是高級幸福觀指導下的高級幸福標準：

以他人的幸福、人類的幸福為自己的幸福；

以貢獻社會的勞動過程為幸福；

以事業的成功為幸福。