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程鵬先生為國內(nèi)人才管理領(lǐng)域TOP公司——北森睿正資深合伙人，華東區(qū)總經(jīng)理，15年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗，涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才評價體系構(gòu)建、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、 組織設(shè)計、薪酬績效體系設(shè)計等領(lǐng)域，主持并參與大量國內(nèi)外500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)項目，具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經(jīng)驗。

程鵬先生擁有華東理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位，在加入北森之前，曾擔(dān)任上海榮臣博士蛙（集團）有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。

他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項目經(jīng)驗，曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團（法國）、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

主講課程：

面試選才
企業(yè)人才測評實務(wù)
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用
企業(yè)評價中心構(gòu)建
企業(yè)人才梯隊建設(shè)

服務(wù)客戶：

他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項目經(jīng)驗，曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團（法國）、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。