**課
1. 課題名稱：《企業培訓定位及規劃》
2. 課程目標：
1) 知曉企業培訓的使命、培訓的意義
2) 知曉如何正確的建立企業培訓體系
3. 學員：企業高層、人力資源部、涉及企業培訓工作的人員
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授
6. 進度情況：已成型，內容還需深化，待微調
第二課
1. 課題名稱：《如何做好培訓需求分析及培訓管理》
2. 課程目標：
1) 了解企業培訓體系
2) 掌握企業培訓需求分析的步驟和技巧
3) 掌握企業培訓數據分析及管理的方法
4) 學會制定年度企業培訓計劃
3. 學員：人力資源部、涉及企業培訓工作的人員
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授、展示
6. 進度情況：已成型，內容還需深化，待微調
第三課
1. 課題名稱：《如何做好培訓組織與培訓實施》
2. 課程目標：
1) 知曉培訓實施過程中遇到的阻力和困難及應對方式
2) 了解培訓轉化理論框架
3) 掌握培訓組織的技巧：如何組織實施好一場培訓
3. 學員：涉及企業培訓工作的人員
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授、練習
6. 進度情況：已成型，內容還需深化，待微調
第四課
1. 課題名稱：《怎樣開發優秀的培訓課程》
2. 課程目標：
1) 明白開發培訓課程的目的
2) 掌握培訓課程開發的流程和步驟
3) 掌握課程設計中的亮點、提升培訓課程的魅力
4) 掌握PPT課件的制作方法
3. 學員：涉及企業培訓工作的人員、培訓師
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授、練習
6. 進度情況：未開展
第五課
1. 課題名稱：《培訓師培訓之：培訓課堂展示技巧》
2. 課程目標：
1) 了解培訓師的定位及成年人的學習特點
2) 掌握培訓時的心理素質訓練方法，促成培訓的成功
3) 掌握優秀的培訓開場與結尾
4) 掌握培訓過程中優秀的視覺形象與聽覺形象，使培訓更加精彩
3. 學員：涉及企業培訓工作的人員、培訓師
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授、練習
6. 進度情況：還在調整框架、完善內容
第六課
1. 課題名稱：《培訓師培訓之：培訓課堂教導方法》
2. 課程目標：
5) 了解培訓的過程及學員的類型，更好的把控培訓
6) 掌握培訓中中多種教導方法和技巧
7) 如何面對課堂中的各種情況，展示自己的風采、提升自己的魅力
3. 學員：涉及企業培訓工作的人員、培訓師
4. 課程時間：1天
5. 授課方式：講授、練習
6. 進度情況：還在調整框架、完善內容
