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郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟學學士、MBA工商管理碩士、管理學博士、EMBA高級工商管理碩士學位，具有人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱、高級人力資源管理師職業(yè)資格，被聘請為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導師，目前擔任中國民航機場建設集團公司人力資源部副總經(jīng)理、培訓中心副主任，具有央企十余年人力資源管理經(jīng)驗，致力于構造集團公司人力資源管理體系，在打造企業(yè)薪酬福利體系、績效考核體系、人才培養(yǎng)體系、內(nèi)部培訓體系等方面具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在SCI、CSSCI、核心期刊等期刊雜志上發(fā)表了多篇人力資源管理論文。

郭校敏老師憑借多年的工作經(jīng)歷以及深厚的理論功底，將理論和實踐進行有機的結合，授課注重案例分析、學員互動、小組討論等，培訓風格側重與企業(yè)現(xiàn)狀結合，實用性、操作性強，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

人力資源管理博士

央企十余年人力資源管理經(jīng)驗

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導師

人力資源全面管理專家

中高層管理綜合技能專家

郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟學學士、MBA工商管理碩士、管理學博士、EMBA高級工商管理碩士學位，具有人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱、高級人力資源管理師職業(yè)資格，被聘請為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導師，目前擔任中國民航機場建設集團公司人力資源部副總經(jīng)理、培訓中心副主任，具有央企十余年人力資源管理經(jīng)驗，致力于構造集團公司人力資源管理體系，在打造企業(yè)薪酬福利體系、績效考核體系、人才培養(yǎng)體系、內(nèi)部培訓體系等方面具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在SCI、CSSCI、核心期刊等期刊雜志上發(fā)表了多篇人力資源管理論文。

郭校敏老師憑借多年的工作經(jīng)歷以及深厚的理論功底，將理論和實踐進行有機的結合，授課注重案例分析、學員互動、小組討論等，培訓風格側重與企業(yè)現(xiàn)狀結合，實用性、操作性強，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

郭校敏老師主講課程

《戰(zhàn)略性人力資源管理

《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》

《高績效團隊建設》

《企業(yè)培訓體系建設與管理》

《打造卓越領導力》

《薪酬管理》

《績效管理》

人民大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學

郭校敏老師服務客戶

郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟學學士、MBA工商管理碩士、管理學博士、EMBA高級工商管理碩士學位，具有人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱、高級人力資源管理師職業(yè)資格，被聘請為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA導師，目前擔任中國民航機場建設集團公司人力資源部副總經(jīng)理、培訓中心副主任，具有央企十余年人力資源管理經(jīng)驗，致力于構造集團公司人力資源管理體系，在打造企業(yè)薪酬福利體系、績效考核體系、人才培養(yǎng)體系、內(nèi)部培訓體系等方面具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在SCI、CSSCI、核心期刊等期刊雜志上發(fā)表了多篇人力資源管理論文。