【課程大綱】

一、 傳統文化的興起

二、 傳統文化的要義

三、 企業文化的要義

四、 弟子規與企業文化

n 孝與企業文化

  (1)  孝與中華文化的承傳

  (2) “應勿緩”“行勿懶”與企業執行力

  (3)  勿以善小而不為，勿以惡小而為之

n 悌與企業文化

(1) “兄弟睦”與活力管理

(2) “低不聞，卻非宜”與溝通能力

(3) “長呼人，即代叫”與上傳下達

(4) “路遇長，疾驅揖”與禮儀規范

n 謹與企業文化

(1) “朝起早，夜眠遲”與時間觀念

(2) “冠必正，紐必結”與外在形象

(3） “步從容，立端正”與形體禮儀

(4）“事勿忙，忙多錯”與時間管理

(5）“將入門，問孰存”與禮儀素質

n 信與企業文化

(1) “凡出言，信為先”與誠信管理

(2) “聞譽恐，聞過欣”與謙卑處世

(3) “無心非，名為錯”與“過能改，歸于無

(4） “事非宜，勿輕諾”與三思而行

n 愛與企業文化

(1) “與宜多，取宜少”與付出精神

(2） “恩欲報，怨欲忘”與感恩的心態

(3) “待婢仆”“慈而寬”與親和力

(4) “己所不欲，勿施于人”

n 仁與企業文化

(1) 仁者無敵

(2) “能親仁”與“近朱者赤”

(3) “不親仁”與“近墨者黑”

五、 總結