所屬領域
人力資源 > 招聘面試
適合行業
銀行證券行業 政府機關部門 教育培訓行業 保險行業 其他
課程背景
課程目標
企業高層管理人士，人力資源管理者，招聘經理及主管，面試官，HR咨詢顧問，一線經理，測評專家等。
課程時長
一天
適合對象
課程大綱
1.目前企業在招聘選拔中遇到的常見問題。
2.了解多種測評工具/技術在人員選拔中的作用
3.工作分析，勝任力和個人資格說明的基本原理。
4.如何篩選簡歷，以及進行電話面試和背景調查。
5.掌握CBI面試進程管理技巧
6.理解招聘流程要求、面試作用及考官職責
7.初步應用職位的勝任力模型、理解行為指標
8.掌握行為性問題命題方法，理解CBI面試指南
9.掌控面試過程，初步了解非言語信息的觀察技巧
10.有效的評分與評估，權衡候選人與工作需求的吻合程度
課程標簽：人力資源、招聘面試
