国产黄色在线看_色接久久_日韩在线激情_在线激情网_在线免费观看成人_av新天堂

許艷波
  • 許艷波生產和質量管理專家
  • 擅長領域: 精益生產 中層管理 質量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

5Why問題分析法

主講老師:許艷波
發布時間:2021-06-08 14:31:56
課程詳情:

對象

中高層管理者,質量工程師,品管員,工藝工程師,制造工程師,設備工程師,車間主任,班組長,制造一線人員等。

目的

1、了解什么是5Why; 2、掌握5Why解決問題的方式和步驟; 3、掌握5Why的應用原則和要點; 4、提升企業解決問題的能力,減少質量問題的發生,贏得顧客的信賴。

內容

前言:哲理小故事

第一章 5Why分析法簡介

1、5Why簡介

2、5Why的起源

3、5Why的關鍵

4、5Why的應用

5、為什么要學習和使用5Why

問題冰山

5Why分析法的優點


第二章 5Why解決問題的方式和步驟

1、5Why解決問題方式

把問題想像成一座冰山

5Why漏斗

從“發生、流出、體系”系統解決問題

透過5M1E作系統分析

對原因的細分

2、5Why應用步驟(八步法)

第一部分:把握現狀

第一步:識別問題

第二步:闡明問題

第三步:分解問題

第四步:查找原因要點(PoC)

第五步:掌握問題傾向

第二部分:原因調查

第六步:識別和確認異常事件的直接原因

第七步:使用“5Why”調查方法來建立一個通向根本原因的原因/效果關系鏈

第三部分:問題糾正

第八步:采取明確的措施來處理問題

練習:以現有質量問題為案例進行5Why分析


第三章 5Why的應用原則和要點

1、5Why應用指導原則

總的指導方針

原因能夠被“因為我們能行“所代替嗎?

原因容易被理解嗎?

在邏輯和信任方面有什么飛躍嗎?

愚公移山的精神

五個為什么不等于問五次為什么

2、5Why應用要點

避免不自然的推論

避免對原因的追求牽涉到人的心理

避免圍繞問題本身,避免推卸責任

注意層和層間的相關性

注意現象只記錄事實

分析要充分

對分析的結果進行確認:三現原則


第四章 5Why經典案例解析

1、案例一

2、案例二

3、案例三

4、案例四

5、案例五


第五章 5Why的精髓


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 中文字幕第4页 | 97超碰资源总站 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲视频精选 | 超碰操 | 欧美日韩高清一区二区三区 | 色av中文字幕 | 精品成人免费一区二区在线播放 | www.日本在线观看 | 色姑娘色综合 | 亚洲在线视频播放 | 看av网站| 日本美女一区 | 四虎影视在线 | 日韩av成人 | 欧美专区日韩专区 | 国产激情片 | 国产在线视频你懂的 | 好吊色青青草 | 国产又大又粗又爽 | 国产精品爽爽 | 四虎色| 五月色婷 | 国产黄色免费大片 | 狠狠操综合网 | 99热99精品| 成年人黄色一级片 | 日韩毛片在线观看 | 日日夜夜视频 | 黄色片在线观看视频 | av中文字幕观看 | 午夜国产精品视频 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 天天操天天草 | 国产一区二区三区四区 | 成人综合色站 | 久久欧洲 | 欧美一区二区三区四区五区 | 大地资源中文在线观看免费版 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 国内精品久久久久久久久久久 |