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: 周老師管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）博士,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理財(cái)務(wù)報(bào)表納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》《銀行結(jié)算業(yè)務(wù)與往來(lái)業(yè)務(wù)核算》《借款企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析及虛假報(bào)表識(shí)別》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)人員管理》《稅務(wù)會(huì)計(jì)與納稅籌劃》《內(nèi)部控制與審計(jì)》《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》

: 索克非高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,中國(guó)惠普商學(xué)院特約講師,中國(guó)銀行國(guó)際金融研修院

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
談判技巧 TTT 績(jī)效管理大客戶營(yíng)銷

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人際風(fēng)格分析與大客戶銷售雙贏的銷售價(jià)格談判如何針對(duì)性防止客戶流失專業(yè)產(chǎn)品展示與呈現(xiàn)技巧人際風(fēng)格分析與管理溝通項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

: 羅明儒資深管理咨詢顧問(wèn)，企業(yè)管理講師，醫(yī)療質(zhì)量管理研究專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升績(jī)效管理

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》《企業(yè)中高層管理人員RSBT綜合能力提升》《大學(xué)生EPM專業(yè)能力提升》

: 許明實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專家，中國(guó)最早的潛能訓(xùn)練導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源心理學(xué) 溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《卓越成就心理學(xué)》、《銷售管理》、《21世紀(jì)銷售心理學(xué)與實(shí)戰(zhàn)顛峰技巧》《人力資源管理》《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《企業(yè)文化的建設(shè)》、《塑造成功的個(gè)性》《卓越的溝通能力和激勵(lì)技巧》等。

: 陳志嶸北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心課題組長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六維領(lǐng)導(dǎo)力九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

: 王貴林山東省技工教育優(yōu)秀教師；青島市職業(yè)技能鑒定中心考評(píng)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
安全生產(chǎn) 培訓(xùn)體系人才培養(yǎng)

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：電工職業(yè)技能鑒定; 變頻器、觸摸屏、PLC應(yīng)用技術(shù); 高低壓電工特種作業(yè)人員電工安全技術(shù)培訓(xùn); 教育教學(xué)方法; PPT多媒體教學(xué); 職業(yè)學(xué)校教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

: 肖作舉人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家,薪酬實(shí)戰(zhàn)派管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理股權(quán)激勵(lì) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職位分析與職位評(píng)估實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《EXCEL在HR中的高效應(yīng)用》《基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《不同類型員工專項(xiàng)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《破解年度調(diào)薪難題-手把手教您做年度調(diào)薪》《績(jī)效管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)營(yíng)》

: 付亞和清華大學(xué)EMBA人力資源主講教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：第一講人力資源管理的價(jià)值（案例：強(qiáng)生的人力資源管理）第二講人力資源管理的戰(zhàn)略功能（案例：懷特，達(dá)恩福特與斯奈爾）第三講人力資源管理的職能與模型第四講人力資源理論與改革實(shí)踐的矛盾第五講人力資源管理中的系統(tǒng)思考方法第六講人力資源管理的五大難題第七講人力資源管理的文化背景第八講薪酬設(shè)計(jì)第九講績(jī)效管理

: 曹鵬注冊(cè)管理高級(jí)咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
質(zhì)量管理管理者技能提升 TQM全面質(zhì)量管理薪酬體系

常駐城市：鹽城市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：全面質(zhì)量管理（TQM）持續(xù)改善您的業(yè)務(wù)過(guò)程績(jī)效測(cè)量與改進(jìn) 顧客滿意管理 EHS經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力能力提升培訓(xùn) 基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化有效設(shè)計(jì)您的薪酬和績(jī)效體系

: 洪海江溝通與表達(dá)訓(xùn)練講師,中國(guó)PTT高級(jí)培訓(xùn)師,國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧跨部門(mén)溝通職業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　　一、高效溝通與表達(dá)：　　個(gè)人溝通：《高效溝通技巧》、　　組織溝通：《跨部門(mén)溝通技巧》、《360°管理溝通》、　　公眾表達(dá)：《PTT國(guó)際講師培訓(xùn)》（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）　　二、通用管理類：　　《職業(yè)生涯規(guī)劃》(員工版、管理者版)　　《8090后新生代員工管理與激勵(lì)》　　《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》　　《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》　　培訓(xùn)總體滿意率95%以上