對象

? 企業(yè)內(nèi)部培訓師、課程開發(fā)人員 ? 培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān) ? 企業(yè)內(nèi)部需要做經(jīng)驗分享的各級管理者 ? 想掌握微課高級開發(fā)技術(shù)的人

目的

? 按照微課教學設(shè)計五步法，編寫專業(yè)微課腳本； ? 使用智能手機錄制高質(zhì)量旁白； ? 運用專業(yè)剪輯軟件制作音頻微課； ? 收集高質(zhì)量的素材，并使用H5平臺在線制作微課； ? 轉(zhuǎn)換PPT為長圖文微課； ? 萃取崗位經(jīng)驗、技能，成為企業(yè)內(nèi)部移動式、碎片化學習內(nèi)容設(shè)計師。

內(nèi)容

【課程背景】

今日頭條為什么火？因為，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代它讓每個人都成為內(nèi)容的提供者和獲取者。3G是移動互聯(lián)網(wǎng)的雛形，4G是移動互聯(lián)網(wǎng)的正式版，5G是移動互聯(lián)網(wǎng)的升級版。從3G到5G，移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度令人瞠目結(jié)舌。

然而，移動學習從2013年到現(xiàn)在，雖然呼聲越來越高，平臺層出不窮，但是，企業(yè)內(nèi)部移動學習的現(xiàn)狀仍然可用慘不忍睹來形容。究其原因，還是內(nèi)容不行，一是內(nèi)容數(shù)量少，二是內(nèi)容質(zhì)量差。從E-Learning到M-Learning，在線學習一直以來就沒有擺脫內(nèi)容不行的慘境，所以，企業(yè)要做好移動學習，必須拋開雜念扎扎實實地開發(fā)的移動學習內(nèi)容——微課。

作為企業(yè)人力資源或培訓負責人，在實施微課項目應(yīng)該注意以下幾點：

第一，解決問題是微課的核心價值。微課可以呈現(xiàn)知識、技能、制度、流程，但是事有輕重緩急，資源也要用在刀刃上，企業(yè)實施培訓的目的是促進績效改善，所以，開發(fā)微課的指導思想應(yīng)該是“以問題為導向開發(fā)，以解決問題為目的”，問題解決類的微課要優(yōu)先、大量開發(fā)，應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)內(nèi)容稍后開發(fā)。

第二，全員參與促進微課數(shù)量上規(guī)模。不能僅僅把微課開發(fā)當作一項普通的培訓工作來看待，實施一兩輪培訓，開發(fā)十幾個微課就結(jié)束了，而是要看作人力資源部門幫助業(yè)務(wù)部門“萃取最佳實踐經(jīng)驗，解決績效瓶頸問題”的戰(zhàn)略性工作。要從上到下充分重視，全員學習和參與微課制作，在短期內(nèi)產(chǎn)出大量專業(yè)對口、實用性強、生動有趣的微課作品。只有讓微課課件達到一定的數(shù)量，才能實現(xiàn)移動學習良性運轉(zhuǎn)。

第三，合理安排不同類型微課比例。既要有大量的合格微課，也要有一定比例的優(yōu)秀微課和精品微課。微課類型眾多，主要包括PPT動畫(有聲圖文)微課、真人視頻微課、MG動畫微課、H5微課等四大類，其中PPT動畫、MG動畫和真人視頻這三類微課最適合企業(yè)內(nèi)部學習、掌握和自行開發(fā)。PPT動畫微課容易上手，幾乎人人都能學會，但是難以做出精品；而MG動畫和真人視頻微課制作起來有一定難度，但場景真實、呈現(xiàn)生動，教學效果最佳。

第四，不斷創(chuàng)新讓微課充滿魅力。在微課數(shù)量形成一定規(guī)模的基礎(chǔ)上，就要考慮微課創(chuàng)新的問題，一方面內(nèi)容構(gòu)思要追求趣味性，努力做到寓教于樂；另一方面表現(xiàn)形式要追求新穎性，嘗試新的技術(shù)手段。

【課程時長】3天2晚（6小時/天，2小時/晚）

【課程特點】

價值巨大：課程內(nèi)容一是老師十五年研究教學設(shè)計與課程開發(fā)的成果，原創(chuàng)微課教學設(shè)計五步法，簡潔易懂，能令零基礎(chǔ)學員2小時內(nèi)寫出合格微課腳本；二是老師十年來使用軟件開發(fā)電子課件（含微課）的技術(shù)經(jīng)驗，音頻、圖文和H5流微課制作技術(shù)一網(wǎng)打盡，無需他求；

成果導向：培訓過程中以產(chǎn)出成果為導向，嚴把三關(guān)，即腳本關(guān)、素材關(guān)和制作關(guān)，確保成果品質(zhì)，培訓課堂老師盡最大努力輔導學員以小組或個人為單位產(chǎn)出微課作品。

生動有趣：課程使用了多個優(yōu)秀微課案例，尤其在講解教學設(shè)計的方法、套路時，以案例為橋梁與學員共同研討，營造了情境化、案例式、互動型的教學場景，有效刺激右腦，讓學習視覺化，讓課程趣味十足，富有黏性。

 【課程大綱】

 優(yōu)秀微課特點 

 1. 優(yōu)秀微課作品觀摩

 1）音頻：顛覆性創(chuàng)新

 2）長圖文：晨會不完整的常見風險

 3）H5：五座汽車哪個座位最安全

 【討論】：優(yōu)秀微課的特點

 2. 優(yōu)秀微課的特點

 1）邏輯簡單化

 2）內(nèi)容結(jié)構(gòu)化

 3）要點層次化

 4）文字視覺化

 微課教學設(shè)計 

 1. 教學設(shè)計套路化（認知吝嗇鬼原理）

    亮主題、講故事、提問題、給對策、做總結(jié)

 2. 內(nèi)容表達結(jié)構(gòu)化（金字塔結(jié)構(gòu)）

    1）時間順序·遞進關(guān)系：第一步，第二步，第三步

    2）要點順序·并列關(guān)系：第一，第二，第三

 3. 要點陳述層次化

    1）What：做什么

    2）How：如何做

    3）Why：為什么

    4）知識技能的層次化表達模型

 4. 教學設(shè)計五步法解析

    教學設(shè)計案例分享

 5. 教學設(shè)計常見問題

 6. 提問、互動、答疑

 【案例】：《五座汽車哪個座位最安全》《三招搞懂五座汽車乘車座次》

 音頻錄制技巧 

 1. 錄制音頻的要求

 1) 環(huán)境：安靜的小房間

 2) 工具：iPhone手機、蘋果耳機、錄音筆

 3) 技巧：從頭朗讀至尾、哪句錯了哪句重讀

 4）聲音：感染力、生動力

 2. 老師示范錄制音頻

 3. 點評學員音頻素材

 4. 學員重新錄制音頻

 5. 提問、互動、答疑

 素材格式轉(zhuǎn)換 

 1. 老師示范格式轉(zhuǎn)換：

 1) 音頻素材格式轉(zhuǎn)換

 2. 學員練習格式轉(zhuǎn)換

 3. 提問、互動、答疑

 【練習案例】：蘋果音頻.m4a

 音頻剪輯技術(shù) 

 1. 老師示范Audition剪輯音頻素材

 1）掐頭去尾

 2）刪空白

 3）刪雜音

 4）刪錯誤

 5）加音效、背景音樂

 6）音頻降噪

 2. 學員練習Audition剪輯音頻素材

 3. 音頻切片技術(shù)

 4. 提問、互動、答疑

 【練習案例】：未剪輯的音頻.mp3

 音頻微課制作 

 學員錄制并剪輯音頻

 老師現(xiàn)場輔導

 圖文設(shè)計制作 

 1. 圖文設(shè)計的原則：留白、圖效、重復、對比、對齊

 2. 素材網(wǎng)站及搜索技巧

 3. PPT制作技巧

    1）軟件設(shè)置

    2）版式布局

    3）配色、取色技巧

    4）文字制作技巧

    5）圖表美化

    6）logo使用原則

 4. 長圖文拼接

 提問、互動、答疑

 【練習案例】：三招搞懂五座汽車乘車座次

 H5制作 

 1. H5 PPT設(shè)置

 2. H5素材規(guī)格與來源網(wǎng)站

 3. 絢星微課專業(yè)版制作技術(shù)

 1）導入PPT

 2）動畫設(shè)置

 3）音畫同步

 4）添加背景音樂

 5）預覽發(fā)布

 【練習案例】三步教您使用大錘

 PPT制作 

 學員制作微課PPT

 老師現(xiàn)場輔導

 微課制作 

 學員制作微課

 老師現(xiàn)場輔導

 微課制作 

 學員制作微課

 老師現(xiàn)場輔導

 微課點評 

 老師點評學員微課作品，反饋優(yōu)化建議

 總結(jié) 

 課程總結(jié)：收獲哪些知識點和技能點