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魯藝
  • 魯藝國家高級人力資源管理師,CISN-注冊國際高級營養(yǎng)師
  • 擅長領域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 思維導圖 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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創(chuàng)新思維訓練

主講老師:魯藝
發(fā)布時間:2021-08-02 10:18:20
課程詳情:

【課程背景】
隨著國家的發(fā)展,時代的進步,企業(yè)在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理方面有了更高的要求和挑戰(zhàn),企業(yè)想要取得良好的發(fā)展,擁有更輝煌的未來,創(chuàng)新是必不可少的。
【課程收益】
通過學習,學員能夠掌握創(chuàng)新思維方法,挑戰(zhàn)已有的信念,跳出壁壘,從而突破學員的想法,發(fā)現(xiàn)交叉點,最終形成創(chuàng)新提案,收獲創(chuàng)建成果。
【課程特色】
培訓形式生動、有趣、有料,豐富的演練和研討,大量的案例分析,讓學員在快樂的學習氛圍中,學會創(chuàng)新的思路,找到創(chuàng)新的方法,完成創(chuàng)新提案。
【課程對象】
營銷策劃部門,廣告推廣等相關員工
【課程時長】1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
導論
為何要創(chuàng)新?
思考:企業(yè)為什么要創(chuàng)新?
三大需要
國家的需要
時代的需要
企業(yè)發(fā)展的需要
案例:京東的先進營銷模式
演練:找找你身邊的創(chuàng)新事例,并闡明創(chuàng)新點在哪里
創(chuàng)新是什么
創(chuàng)新的概念
創(chuàng)新與創(chuàng)新思維
創(chuàng)新的來源
技術革命
人工智能
案例1:華為的法寶
案例2:寶潔公司的人才激勵制度
重構你的信念
ABC模型
選擇的權利
挑戰(zhàn)壁壘
打開思維的大門
打破常規(guī)
實現(xiàn)“不可能”
突破想法
隨機組合
抓住彈片
案例1:不賣飯菜的餐館
案例2:流星雨和密碼
案例3:潛水艇和流行樂
研討:如何降低思維壁壘
演練:福爾摩斯來啦
讓想法成為現(xiàn)實
創(chuàng)新機會分析
突破壁壘,找到里程碑
創(chuàng)新方案撰寫
創(chuàng)新計劃與實施
案例1:暴力與教學
案例2:螞蟻和司機
案例3:企鵝與沉思
案例4:大象與流行病
演練1:工作中的創(chuàng)新提案

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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