三十多年的改革開放，推動了中國經濟高速發展，我們再想像以前那樣的“加速前進”、“提升”、“奔跑”，是不是還有可能？一個品牌，或一個企業，或一個品牌，或一家店鋪，就如同一個人，在長時間的高速奔跑中，會疲憊嗎？會有隱約的傷痛爆發嗎？而此時此刻，我們既然提升自身的技能，學習更多的技巧，但更為正確的是方式是什么？ 同時無論品牌、企業、老板、門店，又都不約而同在思考的以下的幾個問題：為什么員工的思維方式與老板的不一致或不一樣呢？為什么老板會有持續的工作狀態？為何老板沒有激勵的情況下，會去積極努力？為何老板為何沒有監督的狀況下，會堅持有效的做事？為何老板再累再苦都沒有怨言？為何稍微加班晚一點有的員工就會有抱怨，即使組織學習或培訓？ 如何通過有效的教導與強化訓練，來凝聚人心、建立歸屬、釋放能量、體現價值、持續發展，是每一個品牌老總、經營的老板當務之急、必須解決的課題。 通過調研、分析、總結，得出的結論的是：把握速度、調整節奏、平復身心，更為關鍵的是，還是最終要解決與得到的是：如何團隊常態的前進，讓每個員工持續保持良好的狀態、積極做事。
通過學習與分享，讓每個參與者，掌握如何讓自己持續保持良好的工作狀態的技巧與方法，其中包括的收獲有：打開可能、點燃激情、激發狀態、積聚能量、高效執行、快樂前行。
**模塊：開始基礎**步：點燃激情
1、情緒與人的狀態的關系分析
2、人的九種情緒
3、利用情緒還是被情緒所困
4、了解自己——測試：行為測試分析
5、知彼知已——分析：如何與不同類型的人相處
6、問心:我們到底要什么？測試：人生的五樣
7、生活工作中遇到的八大挑戰
8、人生的終極追求是什么？
9、人來到這個世界上究竟是為了什么？
10、人生的意義和目的及終極目標是什么
11、我們的激情到哪里去了？
12、什么是激情
13、激情從哪里來？
14、如何從內外部環境來破解激情的衰退？
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、**模塊的學習心得與收獲
2、**模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第二模塊：啟動關鍵又一步：激發心靈
1、自我真誠——了解真實自我
2、超越個人的局限
3、審視過去、現在與未來
4、我做不好，誰的責任
5、生死體驗——珍惜現在 感恩惜福
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第二模塊的學習心得與收獲
2、第二模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第三模塊：運作始終先一步：良好心態
1、心態具有多大力量呢？
2、案例分析：心態對生理、心理的影響；
3、消極心態有哪些特征與表現?
4、積極的心理訓練：三不法、三用法；
5、如何做一個承擔責任的人；
6、突破自我設限訓練
7、如何改變信念
8、心靈爆破八項立竿見影的訓練：
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第三模塊的學習心得與收獲
2、第三模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第四模塊：階段發展邁好步：自我升級
1、人與人之間為什么不同？
? “信念”不同，所以，“目標”不同
? “目標”不同，所以，“思維”不同，
? “思維”不同，所以，“行為”不同，后，“結果”不同！
2、每個人都有自己的“主人”，因而形成了自己的“財富增長年輪箍”。
3、我就是我“思想”的作品。
? 卓越信念、卓越思維、卓越行為必定創造卓越的你！
4、實現卓越業績的13個信條
5、“升級”自己的人生
? 7種升級方法
? 6種升級渠道
6、“升級”自己的“能量”
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第四模塊的學習心得與收獲
2、第四模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第五模塊：扎實發展在進步：快樂學習
1、學習什么？
2、向誰學？
3、學習什么？
4、學習的高境界是什么？如何實現？
5、學習案例分析：晨夕會、三每三對照
6、學習對團隊與個人有哪些好處？
7、如何進行自我學習的變革與
8、如何學會堅持學習
9、新學習的習慣——循環學習法
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第五模塊的學習心得與收獲
2、第五模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第六模塊：實現人生神奇步：愛與感恩
1、我的任務是什么
2、愛的層次與能量建立
3、把愛傳出去
4、感恩讓人生更美麗
5、感恩的對象
? 感恩父母；
? 感恩老板、企業；
? 感恩團隊、上級、下屬、自己；
? 感恩經歷；
總結：案例分析與具體運用
沉淀與深化：
1、第六模塊的學習心得與收獲
2、第六模塊培訓后的自我改善與落地計劃
