所屬領域
人力資源 > 薪酬管理
適合行業
銀行證券行業 政府機關部門 商超零售行業 汽車服務行業 教育培訓行業
課程背景
課程目標
課程時長
一天
適合對象
課程大綱
如何進行崗位價值評估，讓崗位薪酬與崗位價值量對等
如何一步步設計出各崗位薪酬標準，度身定制切合企業實際的薪酬方案
如何讓企業薪酬更富競爭力，吸引及留住人才
如何設計能充分激發營銷體系人員動力的薪酬機制，驅動營銷人員挑戰業績極限
如何通過薪酬機制倡導內部PK，形成良性競爭的文化氛圍
如何建制定科學嚴謹的薪酬管理制度，明確各崗位薪酬結構、方式
如何設計財務體系人員薪酬機制，加強對財務人員管控
課程標簽：人力資源、薪酬管理
