**部分

呼喚責(zé)任

危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任缺失

1. 員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭力

2. 對工作負(fù)責(zé)任就是對自己的人生負(fù)責(zé)任

3. 責(zé)任心關(guān)乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見      

證

4. 責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到

合理引導(dǎo)

上午

9:00-12:00

下午

14:30-17:30

第二部分

解讀責(zé)任

贏在責(zé)任——責(zé)任造就魅力

1. 為什么說負(fù)責(zé)任是一種心態(tài)？

2. 負(fù)責(zé)任的“因”是什么？

3. 負(fù)責(zé)人的“道”是什么？

4. 負(fù)責(zé)人的“術(shù)”是什么？

5. 人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之?

6. 沒有該不該，只有要不要

7. 愛出者愛返，福往者福來

8. 負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)任的區(qū)別是什么？

? 體驗訓(xùn)練：《誰是負(fù)責(zé)人？》 

第三部分

許三多精神——“傻子”原理

不拋棄團(tuán)隊，不放棄責(zé)任，是一個人從平凡到卓越的核心動力

1. 不拋棄不放棄就是負(fù)責(zé)任

2. 責(zé)任就是生死不離

3. 責(zé)任就是永不放棄

4. 我們向許三多學(xué)什么

5. 責(zé)任讓人變得更堅強(qiáng)

? 兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來

? 一線希望，百倍努力------認(rèn)真負(fù)責(zé)

第四部分

學(xué)會感恩——擔(dān)當(dāng)責(zé)任

學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，學(xué)會感恩，選擇責(zé)任！

1.  感恩的反面：理所當(dāng)然

2.  停止報怨，學(xué)會負(fù)責(zé)

3.  用感恩的視角調(diào)整對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的看法

4.  感恩領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)，學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任

第五部分

責(zé)任成就自我——修煉責(zé)任感

成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

1. 相信的力量

2. 每日三省吾身

3. 恪守職業(yè)道德的準(zhǔn)則

4. 事業(yè)有多大，責(zé)任就多大

5. 對企業(yè)負(fù)責(zé)，讓自己成為企業(yè)的主人

6. 超越責(zé)任，讓自己成為拉著企業(yè)跑的人

7. 擴(kuò)大“責(zé)任圈”，便放大了“成功圈”

第六部分

從我出發(fā)，打造“責(zé)任共同體”

企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系

1. 我們是“責(zé)任鏈”上不可或缺的一環(huán)

2. 責(zé)、權(quán)、利三位一體的責(zé)任系統(tǒng)

3. “企業(yè)興亡、我的責(zé)任”，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力

4. 從對立走向“利益共同體”

5. 構(gòu)筑企業(yè)責(zé)任圈，編織和諧社會