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陳馨賢
  • 陳馨賢國際高級人力資源管理師,國家人力資源與社會保障部特約講師
  • 擅長領(lǐng)域: 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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兒童醫(yī)院服務上水平

主講老師:陳馨賢
發(fā)布時間:2021-08-19 11:53:40
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

兒童醫(yī)院服務上水平
1、兒童醫(yī)院服務的特性
2、兒童醫(yī)院服務溝通的重要性
3、關(guān)鍵時刻
4、改變不了別人,請改變自己
**講:醫(yī)務人員服務心態(tài)培養(yǎng)
1、客戶的期望
2、構(gòu)成客戶期望的因素
3、兒童醫(yī)院客戶的期望
4、管理病患的期望
5、管理病患的期望
6、優(yōu)質(zhì)服務者的特色
7、外部服務之“七宗罪”
8、服務冰山
9、優(yōu)質(zhì)服務是全員工作
第二講:以病人為中心
1、什么是以病人為中心
2、逆反心理
3、如果我是病人
第三講:轉(zhuǎn)換視角
1、病人不是以前的病人了
2、病人的權(quán)利
第四講:了解你的病患
1、請了解你的病患
2、從專業(yè)背景入手
3、從精神狀態(tài)著眼
4、從時間成本考慮
5、從人員素質(zhì)分析
第五講:何為優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)院服務
1、服務是什么?
2、服務四大特征
3、兒童醫(yī)院服務走過春夏秋冬
4、病人的需求
第六講:即要“快”不忘“準”
1、排隊的感傷
2、期望理論和焦慮心理
3、說得準確就對了嗎?
4、為什么病人不遵醫(yī)囑
5、有效醫(yī)患溝通
第七講:態(tài)度-優(yōu)質(zhì)服務的**步
1、何為態(tài)度好!
2、溝通的三要素
3、語言魅力-感人還悅己
4、肢體語言-無聲勝有聲
5、黃金印象-專業(yè)才信賴

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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